キルフェボン株式会社 | 正社員・本社業務の求人情報詳細(東京都 江東区 | AE0702782254)

キルフェボン株式会社 / 本社業務

• 正社員
• 総務
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 社会保険あり
• 交通費支給

• 月給 227,000円～

• 東京都江東区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント

キルフェボンの労務アシスタント／本社勤務／髪色髪型自由／経験者歓迎

キルフェボンで働く仲間が、いきいきと働ける土台をつくる、労務業務全般をお任せします。

給与計算や社会保険手続きといった労務業務を中心に、店舗・本部スタッフからの問い合わせ対応や課題解決まで
幅広く担当していただきます。
「ただ手続きをこなすだけ」ではなく、社員一人ひとりの働く環境に直接関わる仕事です。

私たちのミッションは「すべての人に、ときめきを。」
そのために、5つの行動指針を大切にしています。
◆心でもてなす　◆プロを極める　◆自ら挑む　◆チームで生みだす　◆誠実に取り組む

このミッションとバリューを一緒に体現してくれる方をお待ちしています。


私たちキルフェボンでは、社員・アルバイトの隔てなく、スタッフ同士を「アソシエ」と呼び合います。【Associer】とは、フランス語で【仕事仲間】。お客様に満足していただくお店作りに誰もが参加し、皆で協力し合い、一緒に頑張るという意味が込められた大切な言葉です。仲間と共に経験し、仲間と共に味わう仕事の楽しさ、難しさ・・・。一人ではなく仲間と一緒だから成長できる。あなたも是非、私たちキルフェボンのアソシエの仲間入りをしてみませんか。

募集要項

職種

タルト専門店の労務アシスタント

雇用形態

正社員

仕事内容

労務業務を中心に人事部門の幅広い業務を担当いただきます

●給与計算や勤怠データの管理
●社会保険や雇用保険の各種手続き
●入退社や異動に伴う書類作成
●社員からの問い合わせ・相談対応
●人事システムの導入・運用サポート
●その他、総務業務全般

※変更の範囲…会社が定める業務

【入社後のフォロー体制】
入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。
社労士と連携しているため、分からないことはすぐに質問・相談しながら専門知識を習得できます。

給与

月給227,000円～
（上記月給の場合、基本給200,000円／固定残業手当12,000円／役割手当15,000円)
※固定残業手当：残業7.4時間分までを含む。超過分は別途支給

勤務地

【キルフェボン　東京本社】
東京都江東区亀戸1-5-7　JRWD錦糸町タワー10階

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交通アクセス

錦糸町駅から徒歩約10分

勤務曜日・時間

9:00～18:00
※実働8h・休憩1h・残業あり

資格・経験

◆基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど）

【歓迎条件】
□ 人事・労務・総務など、バックオフィス業務の経験をお持ちの方
□ 『キルフェボン』ブランドや当社のスイーツが好きな方
□ 人と接することが好きで大切にできる方
□ チームワークを意識し協調性を持って働ける方
□ 多様な人とのやり取りに前向きに取り組める方

休日・休暇

年間公休115日　会社カレンダーに準ずる
基本、土日祝休みですが、年10回ほど土曜出勤あり
※夏季･冬季休暇あり

待遇

■評価表による昇給・昇格制度あり
■賞与年2回（昨年実績　※業績による）

【諸手当】
■交通費規定支給
■残業手当
■深夜手当
■年末年始手当
■転勤者家賃補助（会社辞令による転勤のみ適用）

【福利厚生】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■従業員割引
■定期健康診断（子宮頸がん検診も受診）
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■転勤休暇
■育児・介護短時間勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■髪型・髪色・服装自由

備考

■試用期間
6ヵ月（条件変更なし）

■定年制：有（ 60 歳 ）

応募方法

応募方法

『エントリー → 書類選考（郵送or添付） → 面接 → 結果』
※面接回数2回程度の予定
※求人サイト等をご覧の方は、弊社HPからご応募いただけますと履歴書と職務経歴書が添付できるフォームとなっております。
※応募書類は返却しておりませんので、予めご了承ください。

＜お電話でのお問い合わせ＞　
受付時間／平日10:00～17:00　
（土日祝、GW・夏季・年末年始など長期休暇は除く）

連絡先住所

〒420-0852　静岡県静岡市葵区紺屋町4-8　ガーデンスクエアⅢ9F

連絡先TEL

054-254-2217

採用担当

スズキ・タキ

アピールポイント

★社員が安心して働ける環境を、内側からつくれる

給与・勤怠・保険など、社員の毎日の働き方に直結する業務を担います。
店舗・本部スタッフからの相談や課題解決にも関わることで、「ありがとう」が直接届く仕事です。
総務業務にも携わることができます。

★人事システムや制度設計にも関われる

新たな人事システムの導入など、仕組みづくりにも携わることができます。
人事担当と連携しながら進めるため、部署を横断したコミュニケーションの中で、
これからの労務の基盤をつくっていく経験が積めます。